残業

年末の繁忙期に残業を頼まれたものの、子どものお迎えや家庭の都合で対応できないとき、何て伝える？上司への断り方、期限相談、優先順位の確認、チャット例を紹介します。

育休明けに残業を頼まれたものの、保育園のお迎えなどで対応できないとき、上司にどう伝える？その場での断り方、継続的に残業が難しい場合の相談、メール・チャットの例文を紹介します。

育休明け、残業・出張・仕事量・急な依頼・飲み会をどう相談・断ればいい？上司への切り出し方、断るときの言い方、代替案の出し方を場面別の例文で紹介します。