仕事量

育休から復職したあと、仕事量が多くて勤務時間内に終わらないとき、上司にどう相談する？「減らしてほしい」とだけ言わず、業務量・優先順位・期限をどう伝えるか、実際に使える例文とともに紹介します。

育休明け、残業・出張・仕事量・急な依頼・飲み会をどう相談・断ればいい？上司への切り出し方、断るときの言い方、代替案の出し方を場面別の例文で紹介します。